20190425

適切なマネジメントって必要という話で、頼らざるを得ないから頼るのはまだわかるけどその次がないことに問題があるし、それを繰り返しているから盤石になれないのでは？と思う

— め🥟🥑🥝 (@iorem00) 2019年4月25日

そりゃ選手は投げないと将来がないと思うからどんどん投げたがるし多少は無理もするだろうけどそこに首脳陣が頼るのは駄目な話で、その気持ちを止めたり選手の体を案じたりするのが仕事の１つだと思う(選手のためだけでなくチームのために)

— め🥟🥑🥝 (@iorem00) 2019年4月25日

このチームのためにというのは継続的な戦力維持はもちろん、チームとしての評判も含めてね

— め🥟🥑🥝 (@iorem00) 2019年4月25日

ここで言っていることはプロ野球の中継ぎについての話なんだけど、アイドル界隈でも見る話だなあと思って心を痛めつつツイートした。

「お前が一番ふさわしいと思う」って言葉を先輩からかけられて期待されて、、、ってことだったり色々あるなあと思う。同じ人にどうしても負担がかかることってあるけれど、どこかでフォローしないと組織って回らなくなるんじゃないかなと思う。もちろんアイドルだって明日が見えるようで見えない仕事だから立ち止まれないって思いはとても強いしそれが頑張れる源なのかもしれないけれど、頑張り続けることってなかなか難しいことであって。

頑張り続けられたとしても、うまくいかないこともあるわけでね。そういう時にマネジメントするのは首脳陣だったり事務所のえらい人だし。首脳陣も自分の将来なんか描けないけれど、一応管理職なわけで。管理職が自分の手柄のためだけに仕事するのって典型的な悪い上司じゃない？とわたしは思う。

だから、中継ぎをどんどん使うことが悪いんじゃなくてその先のビジョンもしっかり描いた上でやってほしいなあと思う。

なくなってからじゃ遅いんだよ。